美团八天价值飞升背后的资本市场逻辑解析

人气:0 时间:2024-12 来源:弼伟茹网络科技 投资 公司 价值 上市

非常感谢大家聚集在这里共同探讨滴滴事件对中概股的影响的话题。这个问题集合涵盖了滴滴事件对中概股的影响的广泛内容,我将用我的知识和经验为大家提供全面而深入的回答。

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滴滴事件对中概股的影响

《扭腰人》是贝瑞研究旗下的美股采访类播客节目,立足纽约深度对话华尔街投资人士,解析热点事件背后透露的投资逻辑。海投全球CEO-Jerry王金龙于七月中旬受邀参与本次采访,为您揭秘滴滴上市事件的始末以及对近期美股市场的探讨。

图源:网络

如何看待滴滴事件?

Jerry: 滴滴的问题很严重,正是在一个敏感时期卡在了中美之间 。滴滴本身已经成为全民公敌,基本上所有的金融行业、投资行业的人都对滴滴的做法不满。 一个感激他们的就是像我们海投这种早期的投资者,因为一旦上市的话就可以变现,要不然始终退不出来。滴滴上一次就要上市的时候,就赶上顺风车的事情又整改了两年。

如果这次他没有硬着头皮上的话,就不知道什么时候能上市,大家可以参考一下,比如说蚂蚁金服等等已经没影子。

现有的股东不满意,因为他们以IPO价格买进去了以后,买了就一直在跌,所以股东也要起诉说你没有完全披露,监管部门已经要求,必须做数据整改才能上市的,你就直接上了。

投行也不满意,投行就那几家,比如Goldman Sachs, Morgan Stanley, JPMorgan, 大家对投行也不满意,投行对他们也不满意。

也有可能投行知道,但已经是最后一脚,不上市就收不了钱,所以为了赚钱也要硬着头皮上了。监管不满意是肯定的,监管也被打得措手不及,我让你整改,然后你说的好好的,先整改先不上,然后你偷偷的自己就上,连钟都不敲就上。

监管肯定也是痛下决心了,想把滴滴做成一个样板,杀鸡儆猴。 其他几个像满帮,Boss直聘跟它同期上的,那就是跟着倒霉。因为满帮也有客户信息的问题,交通信息的问题,Boss直聘也有。但是如果没有滴滴的话,可能他们也就没有被牵连到了。涉及到根本性的问题,就其他的几个上市公司取消,然后已经上市的中概股大跌,这都属于一个连带效应了。

但最根本的问题就是中美之间的,比如说资本市场怎么连接的问题,还有一直大家不敢提到的,比如VIE的脆弱性。 IE存在几十年了,最早从新浪上市的时候就开始一直在使用,比如说因为像阿里、京东、滴滴,他们其实都是开曼公司,上市的主体都在开曼,那业务是在中国的,核心业务都在中国,如果一旦这个VIE断开了以后的话,开曼的控股公司其实是没有什么价值的,上市公司的几百亿上千亿的市值怎么支撑起来?

这涉及到基本问题了,就这个不排除监管,只要公司不要冒 之大不韪,监管也不会给他断了。 但如果受到挑战的时候,这个是根本性的问题,就是你这个公司跟中国的业务怎么关联的问题, 所以这确实是滴滴问出了很多触达灵魂的问题了。

滴滴事件影响到了已经上市的中概股,股价大跌,如果中概股想在美股市场走长,他们的挑战有哪些?

Jerry: 最重要的还是合规。 首先是你要在中国合规,然后在美国合规。在滴滴出事之前,这些巨头公司已经在接受反垄断的调查了,包括像美团。基本上他们赚钱靠什么?都是靠市场份额,基本占了一半以上了,这都算强垄断了,所以我觉得需要合规,在中国满足监管的要求。

在美国也要合规,满足美国监管的要求。比如说PCAOB要求的就是你要披露审计底稿,然后你的审计公司要在美国报备,所以这些合规是最重要的了,这个更复杂一点,就像VIE架构是不是合规,现在没有一个正确的说法。

第二要看公司自身。 公司要做好公司治理,比如说阿里、腾讯,其实他们缩水的没有那么多,主要是大家认为他们上市六七年了,公司治理比较好,比较透明,比较规范,跟经常被做空这些规模比较小的中概股还是不太一样的。所以我觉得一旦公司治理好的话,可以建立投资者的信任。

第三就是合规披露。 PR要做好,这个就需要深入的PR公司,引进第三方的机构,去定期做一些路演、跟投资者沟通。所以我觉得这些事情都是长期去做,但最核心的还是要把合规做好了,然后其次再治理公司。最近ESG比较火,ESG讲环境和 社会 效应讲的比较多,但公司治理这块注重的比较少,可以借这个时机再补一下短板。

中概股正面临内忧外患,国内加大审查力度,美股市场对中概股也并不友好,比如要求重新落实“有效监管达不到3年就要求退市”的《外国公司问责法》,就目前而言美股市场的吸引力是不是正在削弱,赴美上市还值得吗?

Jerry: PCAOB是个老规定,《外国公司问责法》也并不只是针对中国公司。所有的ADR公司,包括像欧洲的、拉美的、东南亚的 ,在美国上市都需要遵守这个规定的,目前没有披露审计规则的,应该只有中国公司。我觉得这相当于一个监管的漏洞,中国也没有严格的规定,说什么是敏感信息,什么可以披露,什么不能披露。

另外像美国这边也是一样的,法案就是成立了好多年了,所以为什么要忽然在这个时候要加强,这还是因为中美之间博弈,所以我觉得拜登还是延续了特朗普的一些政策,所以把它就变成了一个法规要强制执行。我觉得对公司来说其实是有好处的:加强合规监管,加强公司治理。

最近有很多中概股公司从美国退市到香港又再次上市了,但无论从融资额、流动性、估值、看起来都跟美股还是差很多的。 因为美国股市首先是全球最大的资本市场了,然后其次也是最开放的资本市场,就包括像阿里什么,原来都是想去香港上市的,但香港不支持这种两层的AB股的这种结构,所以让这些就已经被稀释得很厉害的这些创业者,他就失去了对公司的控制权。

整体来说美国上市肯定还是值得的。大家上市是为什么?一个是要融资,要进一步增长,需要资本;然另外这个品牌效应,很多人流血上市也好,融不到钱上市也好,在美国的上市公司还是对你的品牌,对公司的业务还是有很大正向的帮助的。

所以美股市场的吸引力还是在的,甚至也在增强,但是核心还是哪些公司适合上,哪些公司监管同意你上。 这其实是几个不同的问题,需要不同的公司不同情况的分别对待了。

很多中国公司如喜马拉雅、Keep、零氪 科技 等等,这会对于美国VC的投资产生影响吗?

Jerry: C这都是长期的,至少 C基金都是10年的基金了。现在大家为什么纷纷上市?主要是因为现在流动性在,估值也很高,所以大家都抢在窗口期,要上市要变现了。就不是说,这次上不了市以后就再也上不了了,或者说这次不变现以后这个市场就会垮掉,要分别对待。

像喜马拉雅、Keep这种都是属于海量数据的公司,所以它很多敏感信息,被审查应该算比较正常。 但是对资本市场的影响我觉得要分开看,有些是真正敏感的公司,这些可能就不会允许你去海外上市了,只能在国内上市。

有一些像非敏感的,比如说像喜马拉雅、Keep,我觉得这个都是属于个人应用,里边应该没有涉及 安全性的信息。但什么涉及到 安全这是 规定的,我们也说了不算,所以我觉得非敏感行业的在审批之内。审批以后就是 同意你上,然后你在海外再去走流程再去上市,这也是可行的。

但比如说像蚂蚁金服,其实不是在海外上市的,在国内上市但也不能上市,这主要是因为它涉及到金融,这也不一定就完全是 科技 公司的原因了。我觉得要分开对待,但是规则这是监管部门制定的,我们不是规则制定者。如果你想遵循也不一定能遵循,因为现在比较模糊,你也不知道哪些是敏感行业,哪些是敏感信息,哪些能够上市,不能上市,这都很不完善,还会混乱一段时间。

但如果现在大家要着急上市怎么办?我觉得香港市场也是一个选择,但也需要监管部门的审批。未来可能香港就变成了跟深圳是一样的,变成比如说中国的国际版,因为上海说一直要推国际版,一直推不出来。如果能把香港改成国际版的话,那就变成中国的自己直接管理的一个上市股票交易 了。在香港上市相当于在国内上市了,那也是一个选择。

退而求其次选择港股上市对美港股的二级市场有何影响?

Jerry: 对美国市场冲击没有那么大,因为毕竟中概股占的比例还相对比较小了,然后对香港市场可能会有很大的帮助,因为香港最早的话都是一些什么房地产公司、金融公司,后来就是因为腾讯、美团,这些一系列的公司到香港上市才完善起来,所以现在香港也有很高的 科技 含量了。

所以如果这些公司能够去香港上市,对推动香港整个的投资环境,市场的深度流动性还是很有帮助的。但大家担心的不是这个,大家担心的还是香港的股市谁来管的问题。

投资美股有哪些经验?

Jerry: 公司15年开始投资ETF, 主要是做全球资产配置的,就投一些像标普500、SPY这种或者是新兴市场 EEM 这种投指数的。

股票是 equity, equity有长期的投资机会。首先从长期来看的话,它的收益是最高的,超过像房地产,债券,其他的资产类别。另外就是流动性比较好,但最大的问题就是股市的波动是比较高的,所以大家要有一个长期投资的态度。

然后另外你要能抗风险,最近几个月的话,股市就波动比较大,风险还是比较高的,投资前要进行专业的研究。 实在不行,你买一个Berkshire跟着巴菲特去买股票也是行的。我们要有exposure,这一定要配置,但是如何配置的话要看个人的风险承受能力。

下半年美股的投资风向跟上半年有什么不一样?

Jerry: 上半年很多风险都暴露出来了,比如通胀的风险、大宗商品上涨的风险,还有比如说美联储的退出量化宽松,什么时候开始升息的这些风险。我觉得上半年波动就比较大了。

然后另外的话这个不耽误股市涨,基本上三大股指都在连创新高,从12个点到14个点,基本上就是把今年的红利我们认为已经吃尽了。 下半年的话基本上全球经济还在恢复,但可能就是没有像去年下半年和今年上半年这种触底反弹这种高速的增长,所以增速要放缓。

然后另外从资本市场的收益来看的话,从年初投行,资管公司预测可能,今年大概就10个点12点左右,那这上半年基本上已经达到目标了,下半年如果从年初的判断来看,应该是没有什么收益,所以我觉得大家可能相对来说要保守一点。

作为美股投资者,会不会受到中美政策变化的影响?需不需要调整策略?

Jerry: 这个政策影响应该是长期的。 原来是说拜登上台以后会缓一些,但是从看起来的话,只是手段变得更加温柔一点,但实际从根本面的话,中美之间是有要摩擦和对抗的。但我觉得这个不影响投资,比如说,我们自己定位是做全球资产配置 ,目标就是让你去投资全球的机会,让你去分散风险。

你不能把鸡蛋放在一个篮子里,基本上是一个相对平衡的配置策略,有股票、债券、地产、VC,市场有中国、美国和新兴市场。

我们没有办法判断下半年哪个板块表现的更好,有可能是欧洲板块,也有可能是新兴市场。国债现在收益跌得很厉害,但是可能下半年又涨回来。所以我觉得投资者还是需要有一个长期的稳定的策略。

给投资者的三个建议

Jerry: 这个还是回到基本面,首先就是说你要有一个正确的价值观,大家都要讲三观要正,所以投资也是有自己投资的价值观的。比如说,我们遵循的都是巴菲特的价值投资理念和耶鲁大学的基金模式,就是投资长期、投资分散、投资新兴市场,所以我觉得价值观是很重要的。

很多刚入市的一些年轻或者是不 的投资者,他们很多从来没有买过股票,一上来上来就是买了GME的期权,因为他觉得涨得很快,或者说从来没有买过股票债券,从来没有做过任何投资,一上来就买了比特币,我觉得这种是更多是一种投机的心态,不是投资的心态。

首先,建立正确的价值观、正确的投资理念。 一旦赚惯了快钱,你很习惯了这种活动,每天上下10个点的波动,对于很多来说这个不算什么的,因为可能比特币的波动率更高,期权、期货的话就更高了,所以我们认为每天上下波动一个点都是很大的风险。

其次,要有一个投资组合的策略 。比如,你是投股票,还是债券,还是投房产,然后你认为在中国要配多少,在美国要配多少,新兴市场配多少?你要有一个大的策略,我们叫战略投资。然后每年或者是每个季度,你再根据市场的情况进行一些策略性的调整,但是整体的战略是要长期稳定的, 至少要做一个10年的投资策略才行的。

这个配合你前期的价值观,如果你的价值观就是盯盘,比如说比特币24小时交易,一天24小时都盯着盘,你是不会花时间去想10年以后市场是什么样子,10年以后你要有一个什么组合,你未来10年获得一个什么收益的,你可能关注的都是下一个小时这个价格是什么样子的。 一旦建立很错误的价值观的话,不是说你的未来很危险,你就不能算真正的投资者。

最后一个建议就是持续学习。 巴菲特90多了,每天还是坚持看书、看报纸、看CNBC。 持续学习很重要,大家要跟着这些价值投资人、 的投资人,去读书读报,要去看一些新闻, 不断培养的价值观投资理念,还要完善自己整体的知识结构 。这对长期投资是非常重要的,你每天都能学到新的东西。

这本书,断断续续的我看了一个月,在讲这本书之前,我先分享两个观点,与书内容无关,与看书有关

1.就是要研究,了解一个人,有一个比看他自传更好的方式,就是看他看的书,这个信息非常的收益;

2.只有成功了,你讲的话才有人听,就是方法没有对错的 ,每个领域都有足够 的人,每个 都有自己方法,足够成功才有足够的话语权;

全文大概4000多字,可以收藏

从高瓴这个名字开始讲起,取名来自,高屋建瓴,意思是把瓶子里的水从高层顶上倾倒。比喻居高临下,不可阻遏。指对事物把握全面,了解透彻。出自《史记·高祖本纪》

是不是很简单,其实大佬的整本书要表达的内容也很简单,但是简单的事情往往是最难做到的

不知道在整体投资市场,是不是有非常多我们所看不到的事情,比如拿ppt融资,不追求商业模式盈利,追求资本市场套利等等

张磊对这些非常看不惯,他所希望的是

建立一家真正践行长期投资理念,穿越周期,不唯阶段,创造价值的投资机构

我觉得这句话讲的非常清楚,但是全篇有非常多在说

投资人一旦懒惰,一旦失去追求真理的精神和理解事物的能力,就可能失去了某种正向生长的本能

有些事情不能做,从一开始就不做,有些钱不能要,如果出资人不理解我们的坚持,我们从一开始就无法与之磨合

在短期与长期、风险与收益、有所为与有所不为之间,我们修炼自身的内核,坚持做正确的事情

长期结构性价值投资,是相对于周期性思维和机会主义而言的,核心是反套利,反投机,反零和 游戏 ,反博弈思维

资本是逐利的,资金有成本的,资金一旦没有杠杆了,所带来的回报不够或者慢慢无期,就表示着失败,所以时间,短期和长期会被这么看中,只有好的方向,没有好的退出机制,一切都是空的,或许这才是他不断的说长期主义不易的地方,而他也确实理解拿钱不易,里面有提到张磊的资方是耶鲁的捐赠基金投资团队,这是一只偏保守的团队,用张磊的话说,这是一只看中长期价值的团队,当然,高瓴用3000万美元的投资给耶鲁赚回了24亿美元的收益

以至于说 在多数人都醉心于即时满足的 里时,懂得延迟满足道理的人,已经先胜一筹了

接下来我分为:讲方法/讲团队/讲价值/讲人,四个篇章展开

一、讲方法

最好的分析方法未必是使用估值理论、资产定价模型、投资组合策略,而是坚持 性原理,即追本溯源这个“源”包括基本的公理、处事的哲学、人类的本性、万物的规律

其实最近几年只要提到 性原理,大家都会想到马斯克,投资系统的 性原理一个稳妥的知识体系作为决策基础,有能力控制自己的情绪, 能够看清事物的本质,第二能够在理解本质的基础上自由的创新(这里是与价值的创造成为了呼应)

这个跟我们之前所受教育差别很大,我们喜欢用类比或者借鉴结果来猜测问题,习惯性会套入进 历史 的规律,而不是 性原理,回归投资的基本定义,我们要用企业分析师的眼光,而不是市场分析师,宏观经济分析师,更不是股票分析师的眼光

很多基金大佬为什么尽量做到清心寡欲,你要理性到没有感性,投资就是赚与不赚,道理很简单,稍微高阶一点的人一定能通过一段时间找到一些市场通用的方法论,但是遵循这个逻辑,强制去执行就不是每个人都能做到的,这也是《原则》那本书在表述的一个很重要的观点

要去拒绝短期诱惑、功利心和许多天然的人性弱点,同时拒绝主观臆断,客观的拷问自己是否尊重了事实和常识,形成的见识才是自己,这样才能转化为智慧,随着时间复核增长

要对坚持的事情富有耐心,驾驭情绪,时刻自我反思,保持高度专注,压力往往可以通过专注来消解,专注意味着你要敢于说不,不要去对自己的核心目标没有用的事情,即使有余力去做更多的事情,不要高估自己的自控力,不要小看人性,回避短期心态

构成我们学习最大障碍就是已知的东西,我们应该利用好市场的反馈,不断提高全面思考的能力,保持平常心,接受自我反馈,自我否定是进化

送给大家四个投资中很容易中的陷进,可以列为原则列表

1.价值陷进,价值投资中的价值并不是 的低市盈率,而是综合考虑买入股票的各项指标,投资这个 游戏 的 条规则就是能够玩下去,价值陷阱的本质就是企业利润的不可持续性或者说不可预知性

2.成长陷进,投资目标应该处于持续成长中,增长率至少应该高于整体经济,否则就不能持有

3.风险陷进,寻求安全边际,把情况想到最坏,看看最坏的情况发生后还有哪些次生伤害,有没有反身性,看看灾难来来的时候有没有自救手段,判断企业持续创造价值的能力,持续创造价值就是最大限度地减少风险,这可以理解以攻为守

4.信息陷进, 步信息形成微判断,第二步善于识别信息的权重第三步用 性原理把这些微判断和有权重的信息联系到一起,这里注意,你能不能把微判断和经验分开,所有东西都去剥离,拆分到不能拆分

二、讲团队

张磊说,与靠谱的人做有意思的事,是我一直以来的非常享受工作的原因之一

我记得《奈飞文化手册》里有说道,你为什么要来我们公司,很高阶的应聘者回答道,因为这里有比我更强的人,他们很厉害,人才果然是吸引人才,正向循环

对自己的要求作为企业的管理者

真正理解并实践价值管理,大公司可以依靠惯性去运行,初创企业在一开始就精细化运营,精细化运营不是一味降低成本,与此相对应是站在客户视角来确定产品、服务和流程的价值结构,只有顾客需要的才具备价值,在此基础上树立完整的价值链来提升整体效率

对企业文化的打造

企业文化在创业一开始就建立起来,不能出问题,也无法推倒重来

1.坚持追求真理,学院派风格

2.敢拼敢想输,运动队文化,有拼搏的劲,协助精神,可以做陪练,用成绩说话

3.坦诚沟通和交流

对靠谱的人定义

自驱型的,时间敏感型的,有同理心的,终身学习者

赋予长期使命感和成就感,真正顶级人才的自尊心不需要呵护,每个人都知道工作表现和贡献是最重要的

对组织生态的理解

1.学习,学习型组织,有生命去繁衍,有传帮带的精神,自我免疫的功能,能够处变不惊,面对问题清楚思考,判断和推演,有不为所动的禅定精神,不仅能够到彼岸,还有抵达的路径,作战机制和精神,把工具化和匠人精神结合起来

2.赋能,组织的功能不是分配任务,而是将员工的兴趣,专长和组织发展需要解决的问题进行匹配,赋能型组织是一个文化载体,员工因为享受这里的文化,从而获得身份认同,使命认同

3.去中心化,让听到炮火的人做决策

4.不断进行,管理要做的只有一件事,就是如何对抗熵增加

三、讲价值

购买低估值的股票并不是价值投资回报的持续来源,企业持续创造价值才是,关注企业的核心是它解决了什么问题,有没有给 社会 、消费者提升效率,创造价值,只要为 社会 疯狂创造价值的企业,它的收入、利润早晚都会兑现, 社会 最终会给予它长远的奖励

在产业变革当中,张磊讲了几个方向

1.从连接变到融合

创新1.0时代本质上是商业模式的创新,利用互联网技术做“连接”,创新2.0时代的关键是融合,而不再是简单的复制他人经验,简单叠加各种技术和应用场景,基础科学的创新将以全领域,深结合的方式,推动制造业的全面升级,未来的创新是将黑 科技 和传统产业融合起来

去融合谁呢?又有两个方向

1)创新已不局限在消费互联网领域,生命科学、新能源、新材料、高端装备制造、人工智能等领域

2)传统企业的创新转型和数字化转型,更优成本、更 率、更精细化管理的方向持续迭代,信息领域、消费场景、生产制造场景、供应链场景、资本运作场景,消饵价值链中的角色区分,重塑商业逻辑;赋能传统行业,线上流量越来越贵,线下有很多基本面很好的公司,高 科技 赋能传统企业, 科技 不是颠覆的力量,而是一种和谐再造的力量

2.生命科学方面的研发与创新

医药医疗行业具有很强的消费属性和 科技 属性,进入壁垒高,同时具有成长性,盈利性,抗周期性等特点,可以构建动态护城河,他在整个产业链是这样思考的

1)医疗 健康 服务领域,如何站在患者角度,构建 院前,院中,院后 健康 服务体系;

2)如何运用数字化升级等方式解决信息不对称

3)药物研发领域,如何实现产业的分层和分级,如何应用人工智能技术对医疗数据进行充分解读,帮助药物研发企业加速迭代

他投的企业,直接公布哈,药明康德,泰格医药,方达控股,凯莱英,爱尔眼科,金域医学,锦欣生殖,迈瑞医疗,上海微创,凯利泰,爱康医疗,百济神州

3.拥抱消费转型

两个方向升级与细分,你准备占哪项

零售即服务,内容即商品,所见即所得,消费品包含物质性和精神性双重维度,消费转型不是任何单独维度的升级和降级,而是复合的,动态的,颠覆的,不同细分产品领域、地域以及年龄阶层产生新的消费趋势;新消费的概念中,产品及其品牌包含了在服务过程中与消费者沟通的 要求,零售即服务,内容即商品,所见即所得,物质组成的产品力和文化组成的品牌力共同成为理解消费新趋势的复合视角

之前的传统人货场也发生转变

首先是

消费不再是面向大众的消费,而是以我为主的个性化消费,从薄利多销的流量经济变为关注个体差异化需求以及全生命周期价值的单客经济,海量用户通过社交网络形成强大的交互,更好的消费体验形成产业中的头部效应

其次是

消费者的终身价值

整体定位:如何思考产品背后的精神实质,赋予生活更多仪式感,让消费者体会更多幸福感

销售环节:如何从供应链的角度快速反馈,及时补货,而丰富可触达的零售渠道和购买体验

推广环节:如何识别多样化的消费者,理解真正有量级的关键需求,花最少的时间下决策,

最后,回到初始的研发设计环节,把消费者不需要的属性或者设计去掉,做到,多块好省

最后是

用数据把前端智能化,把后台中枢化,用后台的算法是知道前端的场景,用更加细分的场景满足不断变化的需求好的消费场景是打造品牌力的关键

未来的零售,不再依靠规模驱动,功能驱动,供给驱动,而是靠个性驱动,服务驱动和需求驱动,价值链通过传感,数据和用户运营等技术 融为一体,在消费者捕捉上化被动为主动,把 科技 元素、社交元素、文化元素和消费者体验结合起来,重塑多场景,全渠道,全链路的购物方式

从经营产品到经营用户,从规模增长到动态增长

产业互联网真的很可怕,消费互联网是物理的,产业互联网是化学的

1) 游戏 改变支付、电商、零售、教育以及更多行业,比如支付宝公益 游戏 /喊朋友砍一刀的社交 游戏 / 游戏 化奖励任务促使店员完成业务关键指标

2)互联网商业模式的融合创新,比如美团的超级 /微信通信软件上,可以享用购物、交通、音乐、支付等;

3)线上线下的全渠道的互联网创新,教育的双师( 和线下)/生鲜零售的 探索

消费互联网创造了很多场景,而算法,算力,数据来运用这些场景,再通过自动化,网络化,智能化的方式呈现。

传统产业升级,传统产业+人工智能+大数据+云计算,就形成了以行业为底数, 科技 为指数的幂次方革命。 数据是生产资料,有流程才能运营,有算法才能升华,数据、算法和流程相互促进正向循环,对业务产生价值,用户定义产品,软件定义流程,工业化逻辑转变为数字化逻辑,精益管理重构运营效率

四、讲人

一定是遵循他的全套体系的

1.拥有长期主义理念,长期主义里面包括三个点,坚持初心、保持进化、没有终局,这里在没有终局的讲的一个很难判断的事情,补贴会不断吞噬创业者的意志和投资人的信心,把烧钱换来的东西看做资本还是费用,思考商业模式的无限终局,超前地创造服务或产品的新范式

2.拥有对行业深刻洞察力,关键在于对变化与不变的洞察,不要因为经验而掣肘,尊重行业的常识,找到不变,又不能被现有的法则所禁锢,找到变化,举了两个例子,非常有代表性,一个是7-11,不变的客户需求的便利,变得是各种各样的服务;另一个是拼多多,人找商品,即以商品为中心,商品找人,即以人为中心,拿时间和空间的 来促使整体效率更高成本更低。其实在我的角度,更加欣赏拼多多,不知道这条路怎么就能杀出来;

3.拥有专注的执行力,义无反顾的投入,把小事做到

4.拥有超强的同理心,这里有一个点,要做 名顾客和 名员工,把人才的生态通过更好的组织方式营造起来,调动大家的积极性和能动性,让组织成员有一个共同的理想

最后的最后

还是以张磊在各大演讲 所讲的那三句话,用中式哲理高度概括了

,守正出奇,坚守“正道”的基础上激发创新

第二,弱水三千,但取一瓢,在有限的天赋里做自己最擅长的那部分

第三,桃李不言,下自成蹊,做好自己的事,成功自然会找上门来

好了,今天关于“滴滴事件对中概股的影响”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“滴滴事件对中概股的影响”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。